Data İdarəetməsi Şöbəsinin Müdiri

Təsvir:

Data İdarəedilməsi üçün siyasətlərin və proseslərin tam həyata keçirilməsi.

• Biznes ehtiyaclarının qarşılanması və müştəri məmnuniyyəti üçün müvafiq Data Siyasəti və Data Kompetensiyasının inkişaf etdirilməsi.

Data İdarəedilməsinin maraqlı tərəflərin qarşılığlı əlaqəsi. 

• Data İdarəetməsinin əsas maraqlı tərəflərlə vaxtında əlaqə saxlamaq və Data Siyasətinin uyğunlaşmanı davam etdirərkən fəaliyyətləri uyğunlaşdırılmış və ən əsas biznes ehtiyaclarına yönləndirilmiş saxlamaq.
• Təyin olunmuş işçilərin Data Sahibi roluna qoşulması. Data İdarəetmə Təşəbbüsünün effektiv şəkildə həyata keçirilməsi üçün tələb olunan Təlim və Dəstəyi təmin etmək.

Bankda data keyfiyyətinə rəhbərlik edilməsi.

• İstifadə halları üçün yüksək keyfiyyətli data təmin etmək üçün bankda məlumatların keyfiyyətinə görə ortaq hesabatlılığı (Data Sahibi ilə birlikdə) götürülməsi.
• Data keyfiyyətinin ƏFG-lərini təyin edilməsi, data keyfiyyətinə dair statusa nəzarət edin, data keyfiyyəti ilə bağlı problemin aradan qaldırılması üzrə inzibati dəstək təmin edilməsi, təkmilləşdirilməsinin fəaliyyətlərinin prioriteti idarəetməsi.

Data təminatı və mübadiləsi idarəedilməsi.

• Biznes ehtiyacları üçün Bankda datanın təmin edilməsini asanlaşdırmaq.
• Hərtərəfli Data İdarəedilməsi siyasiti ilə müştəriləri və onların məlumatlarının məxfiliyini qoruyunması

Data Mədəniyyətinin inkişafı dəstək.

• Bankı Data bağlı məlumatlılığının artırılması – Data İdarəedilməsinin qarşılıqlı əlaqəsi.
• Biznes sahələrində təsir göstərmək üçün Bank işçilərinin məlumatların istifadəsi üçün cəlb edilməsi.

Tələblər:

• Təhsil: İnformasiya texnologiyaları və Biznesi müvafiq sahə üzrə Master təhsili.
• İş təcrübəsi: Müvafiq sahə üzrə 10 il, öz funksiyasında 5 il iş təcrübəsi 
• Xarici dil: İngilis dili (səlis), Rus (arzuolunandı)
• Kompüter bilikləri: Microsoft Office
• Məhsul biliyi: Data İdarəetməsi, Data Analitik, Data Əməliyyatları, Bank sistemləri; Korporativ məhsuldarlıq PT; İT İnfrastruktur elementaləri üzrə biliklər
• Bazar biliyi: tələb olunur.
• Digər: Liderlik, Güclü ünsiyyət bacarığı, konflikti həll etmək, innovativ düşüncə və özünü inkişafı təbliğ etmək bacarığı. Sürətli və səmərəli koordinasiya, vaxtında və effektiv qərar qəbul etməyə güclü diqqət, sualları prioritetləşdirmək bacarığı çox vacibdir.