HR / İnsan resursları üzrə kiçik mütəxəssisi

İş barədə məlumat-

• İşçilər tərəfindən daxili nizam qaydalarına riayət olunmasına nəzarət etmək
• Yeni vakansiya üzrə işçi axtarışının həyata keçirilməsi
• Namizədlərin müsahibə və imtahanlardan keçirilməsi
• Yeni işçinin işə qəbul sənədlərinin toplanması və işçi ilə əmək müqaviləsinin bağlanması
• İşə qəbul prosedurlarının hazırlanması
• Vakansiya tələbinin müəyyən edilməsi
• Vakansiya elanlarının hazırlanması və işə qəbul kanallarında yerləşdirilməsi
• Seçilən əməkdaşların müvafiq struktur bölməyə yerləşdirilməsi
• İşçilərin sınaq müddətinin qiymətləndirilməsi
• İşə qəbul ilə bağlı digər müvafiq fəaliyyətlərin icrası
• Rəhbərlik tərəfindən verilən tapşırıqları vaxtında və məsuliyyətlə yerinə yetirilməsi

Namizəd üçün tələblər-

• Ali təhsil;
• Müvafiq sahədə minimum 1 (bir) il iş təcrübəsi
• MS Office (Excel, Word, PowerPoint və s.) ilə iş təcrübəsi;
• Komandada işləmə qabiliyyəti;
• Səlis və işgüzar danışıq bacarığı