HR menecer

Vəzifə öhdəlikləri

• Əmək Məcəlləsinə, əsasnaməyə və rəhbərin əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin işə qəbulu, başqa vəzifəyə keçirilməsi, işdən azad edilmələrinin, bütün növ məzuniyyətlərin, intizam tənbehlərinin və mükafatlandırılmaların vaxtında rəsmiləşdirilməsi və həyata keçirilməsi;
• Məlumatların Elektron Hökumət Portalına daxil edilməsi;
• İşə qəbul prosesinin planlaşdırılması və işəgötürmənin təşkil edilməsi;
• Daxil olan CV-lərin dəyərləndirilməsi;
• Uyğun namizədlərlə görüşlərin aparılması və onların dəyərləndirilməsi;
• İş yerindən kənar təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsi və müvafiq olduğu təqdirdə təlim mənbələrinin tapılması və onun icrasının dəstəklənməsi;
• İşçilərlə bağlı sənədləşmələrin aparılması üçün müvafiq proses və proseduraların hazırlanması və həyata keçirilməsi;
• İşçilərin yüksək əmək məhsuldarlığı göstərmələri üçün motivasiya edilməsi;
• İnsan Resursları ilə koordinasiyasını və yaranan problemlərin həllini təmin etmək;
• Əmək məhsuldarlığının təhlil edilməsi

Namizədə tələblər:

• Cinsi: Kişi, Qadın;
• Müvafiq sahə üzrə Ali təhsil;
• İR mütəxəssisi vəzifəsində iş təcrübəsi;
• AR Əmək Qanunvericiliyini bilməli;
• Ms Office (Outlook, Word, Excel), 1C proqramlarında işləmə bacarığı;
• Azərbaycan dili biliyi əla səviyyədə, rus dili və ingilis dili bilənlərə üstünlük veriləcək;
• Sənədləşdirmə və yazışma qaydalarını yüksək səviyyədə bilməlidir;
• Təşkilati bacarıqlar,təşəbbüskarlıq;
• Ünsiyyət və münasibət qurma bacarığı, məsuliyyətli və pozitiv yanaşma

Əmək şəraiti:

• Əmək qanunvericiliyinə uyğun rəsmiləşdirilmə
• Həftə içi 5 gün saat 09:00-dan 18:00-dək (şənbə günü - 09:00-dan 15:00-dək)

Qeydlər: 

• CV-yə bir ədəd şəkil əlavə olunmalıdır.
• Vəzifəyə aidiyyəti olmayan şəxslər qeydə alınmayacaq
• Müraciət etdiyiniz vəzifəni mövzu yerində “HR manager” yazaraq picarteryhr@gmail.com ünvanına göndərə bilərsiniz.