İnsan Resursları Təlim və İnkişaf üzrə aparıcı mütəxəssis

• Şirkət əməkdaşlarının təlim ehtiyaclarını müəyyən etmək, illik təlim planını hazırlamaq və təşkil etmək;
• Şirkətdaxili və xarici təlimləri araşdırmaq, təşkil etmək və effektivliyinin qiymətləndirilməsi prosesini həyata keçirmək;
• Öyrənmə və İnkişaf portalında (LMS) işini təşkili və mütəmadi təkmilləşdirmək;
• Şirkətdə əmək fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi prosesində iştirak etmək;
• Karyera xəritələrinin hazırlanmasını və tətbiq edilməsini təmin etmək;
• Kritik vəzifələr və davamçı proqramını təşkil və təqib etmək;
• Kritik rollar, davamçılar üzrə fərdi inkişaf planlarını tərtib və icra etmək;
• Vəzifələr üzrə səriştə bazasının hazırlanması prosesində iştirak etmək;
• Vəzifə dəyərləndirmələri üzrə imtahanları təşkil etmək və icra etmək;
• Təlim və İnkişaf fəaliyyətləri üzrə mütəmadi hesabatlar hazırlamaq, təhlillər həyata keçirməkdə dəstək olmaq.

Təminatlar:

• Nahar ilə təmin edilmə;
• Əmək bazarına uyğun rəqabətli əmək haqqı;
• 5 günlük iş qrafiki;
• Servis xidməti mövcuddur;

• Ali təhsil;
• Təlim və İnkişaf sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi;
• MS Office bilikləri (MS Excel və MS Power Point yaxşı səviyyədə);
• Məsuliyyətlilik, planlama və təşkiletmə, əməkdaşlıq, effektiv ünsiyyət, təqdimetmə,problem həll etmə bacarığı;
• Təlim, öyrənmə və inkişaf sahəsində nəzəri və praktiki biliklər.