İnsan resursları üzrə menecer

İş haqqında:

• İşçilərin işə qəbul, işdən çıxış, davamiyyət, intizam tənbehləri və digər bütün əməliyyatları qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada həyata keçirilməsinə nəzarət,
• İşçilər barədə məlumatları özündə cəmləşdirən məlumat bazası ilə işlənilməsi, lazımi dəyişikliklərin daxil edilməsi,
• Strateji İR layihələrin icrasını aparmaq,
• Ay sonu əmək haqqı cədvəllərini hazırlayıb, maliyyə şöbəsinə təhvil vermək,
• Təşkilatın işə qəbul prosesini aparmaq,
• Rəhbərliyə dövri hesabatların təqdim olunması.

Tələblər:

• • Sahə üzrə 2 il təcrübə;
  • Əmək məcəlləsini yaxşı səviyyədə bilmək;
  • MS Office proqramlarını yaxşı bilməli;
  • İnsan resurslarının idarəolunması, funksiyaları, prosedurları haqqında biliyə sahib olması;
  • İşdə dəqiqlik və detallara fikir vermə bacarığı;
  • Kreativlik, punktuallıq, məsuliyyətlilik.

Uyğun şəxslər CV-lərini “İnsan resursları üzrə menecer” başlığı ilə info@hrhunter.az e-mail ünvanına göndərə bilərlər.