İnsan resursları üzrə mütəxəssis

Vəzifə öhdəlikləri:

- Vakansiyalara uyğun namizədlərin seçilməsi, ilkin müsahibələri təşkil edlməsi, müsahibə nəticələri barədə namizədlərin xəbərdar edilməsi;
- İşəqəbul prosesi zamanı arxivləşdirmə və sənədləşmə əməliyyatlarının aparılması;
- İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırıb qaydaya salınması, habelə əmək fəaliyyəti ilə bilavasitə bağlı olan dəyişikliklərin müntəzəm olaraq qeydiyyatının yerinə yetirilməsi;
- İşçilərin əmək kitabçalarında vaxtında qeydlərin aparılması, onların qorunması, əmək stajının hesablanması, habelə cari və əvvəlki əmək fəaliyyəti haqqında arayışların verilməsi;
- İşçilərə məzuniyyətlərin verilməsi uçotunun aparılması, növbəti məzuniyyət cədvəlinin tərtibatına və məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarətin edilməsi;
- İş vaxtının rejiminə riayət etmək üçün işçilərin gündəlik davamiyyət cədvəllərində qeydlərin aparılmasına nəzarətin edilməsi və s.
- Məzuniyyət, xəstəlik və ya analıq vərəqələrinə əsasən müvafiq hesablamaları təşkil və nəzarətin edilməsi;
- Əmək haqqının verilmə dövrünə uyğun olaraq bütün əmək haqlarına dair əməliyyatların vaxtında və düzgün emal olunmasının təmin edilməsi;
- Əmək haqqına dair bütün hesablamaların aparılması və hesabatların tərtib edilməsi;

Əmək şəraiti :

- İş saatları: 1-5 günlər saat 09:00-18:00, ayın bir şənbə günü: 09:00-14:00
- İş yeri : Bakı şəhəri, Nərimanov rayonu, Əhməd Rəcəbli küçəsi.
- Əmək haqqı: Əmək haqqı namizədin bilik və təcrüblərinə əsasən təyin ediləcək.

- Ali təhsil;
- Yaş həddi : 25-35
- İş təcrübəsi: minimum 3 il (İstehsalat təcrübəsi üstünlükdür)
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini mükəmməl şəkildə bilməsi;
- Kadr kargüzarlığı haqqında yüksək səviyyədə biliklərin olması;
- MS Office (Word, Excel) kompüter proqramlarından istifadə etmək bacarığı;
- E-gov Elektron Hökumət Portalında işləmə bacarıqları: (işə qəbul,xitam,vəzifə dəyişiklikləri,analıq məzuniyyəti,müavinətlər,əmək haqqı hesabalama,xəstəlik vərəqələri və s. modullar ilə işləmək bacarığı)
- Səhiyyə portalında işləmək bacarığı (üstünlükdür)
- İşə qəbul müsahibələrinin aparılmasında təcrübəyə sahib olmalı;
- Stresə davamlı, tələbkar, məsuliyyətli,ixtisasını daim təkmilləşdirməli;
- Problemləri təhlil və həll etmə bacarığı.

Yuxarıda qeyd olunan tələblərə uyğun namizədlərdən mövzu yerində “İnsan resursları üzrə mütəxəssis” qeyd edərək CV formasını cv@azerimed.com elektron ünvanına göndərmələri xahiş olunur. Yalnız uyğun olan namizədlər ilə əlaqə saxlanılacaqdır.ebgt