İnsan resurslarının idarə edilməsi

- Müəssisənin İR strategiyasının formalaşdırılması

- Əmək qanunvericiliyinə, əsasnamə, təlimat və müəssisə rəhbərlərinin əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin işə qəbul edilməsi, vəzifə dəyişikliyi, ezamiyyət, məzuniyyət və işdən azad olunmalarını rəsmiləşdirirlməsi

- Əmək müqavilələrini doldurulması və tərəflərin arasında imzalanmasına nəzarət edilməsi

e-gov portalı ilə işləmək

- İşçilərin şəxsi işlərinin hazırlanması və formalaşdırılması, onlarda əmək fəaliyyəti ilə bağlı olan dəyişikliklərin qeyd edilməsi

- İşçilərin gündəlik davamiyyətlərinə nəzarət edilməsi

- Kadrların aylıq uçot-tabellərinin icra edilməsi

- Nahar şirkət tərəfində təmin olunur

- Təhsil: Biznesin İdarəetməsi, İnsan Resursları İdarəetmə və ya əlaqəli sahə üzrə Ali təhsil

Əmək Məcəlləsi üzrə sertifikat

Təcrübə:

- İnsan resursları və ya müvafiq sahədə ən az 3 illik təcrübə

Professional biliklər:

- Azərbaycan və Rus dilləri mükəmməl, İngilis dili yaxşı səviyyədə

- Microsoft Office proqramlarını mükəmməl bilmək

- Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericiliyi və Məcəlləsi üzrə biliklər

- İR prosesi və prosedurlarının əsasları

- Elektron Hökümət portalı

- İR proqramları, ERP sistemləri

- Professional bacarıqlar və kompetensiyalar:

- Ünsiyyət bacarığı

- Analitik düşüncə