İstedadların idarə edilməsi və inkişaf üzrə mütəxəssis
Elan № 19946
26 Sentyabr
Elan tarixi
31 Oktyabr
Bitmə tarixi
252
Baxılıb
İş məlumatları
Bakı
Şəhər
1 ildən 3 ilə qədər
İş stajı
Tam-ştat
İş rejimi
İnzibati
Sahə
İnsan resursları
Kateqoriya
İş barədə məlumat
Vəzifə və Öhdəliklər:
- Şirkətdaxili istedad bazasının təşkili üçün aidiyyatı struktur rəhbərləri ilə birgə işlərin görülməsi;
- Təşkilat səviyyəsində səylərin performansın idarəedilməsi və performasın təkmilləşdirilməsi proqramlarının şirkətin davamlı olaraq strateji ehtiyacları ilə uyğunluq təşkil etməsini yoxlamaq
- İstedadların performans göstəricilərinin analiz olunması;
- İstedadların davamlı inkişafına dəstək göstərilməsi;
- Təlim büdcəsinin icrasına nəzarət periodik analizlərin aparılması və nəzarətdə saxlamaq
- Təlim təchizatçılarının dəyərləndirilməsi prosesinə nəzarət;
- Şirkət daxilində mövcud olan kommunikasiya boşluqlarının təyin olunması və müvafiq tədbirlər planının hazırlanması və icrasına nəzarət;
- Kommunikasiya kanallarının yaradılması, idarə olunması və mövcud kanalların effektivliyini yoxlamaq və kontrol etmək;
- İntranet Platformasının yeni funksionallıqlarla mütəmadi inkişaf etdirilməsi və effektivliyinə nəzarət;
- Key role, critical skills holder və high potential anlayışlara dair müvafiq təsvirin və kriteriyaların formalaşdırmaq;
- Succession planning prosesi üzrə nəticələrə dair boşluqların analizi - funsional və şirkət səviyyəsində, tədbirlərin siyahısı və məsul şəxsləri müəyyən etmək;
- Performans dəyərləndirmə proseslərinin təşkili və reallaşması prosesinə nəzarət;
- Hədəflərin təyin edilməsində iştirak etməklə, yarımillik izləmə və il sonu qiymətləndirmə prosesinin həyata keçirilməsini təşkil etmək, fərdi, komanda və təşkilati inkişafına nəzarət edilməsi;
- Şirkət tərəfindən təşkil edilən tədbir, iclas və görüşlərdə aktiv iştirak etmək ;
- Rəhbərlik tərəfindən gördüyü işlər istiqamətində verilən sorğu və digər tapşırıqları yerinə yetirmək.
BİLİKLƏR:
- Ali təhsil
- Kompüter bilikləri: MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint) üzrə mükəmməl biliyin olması
- Dil bilikləri: Azərbaycan və İngilis dillərində mükəmməl səviyyədə şifahi və yazılı ünsiyyət qurma bacarığı (Rus dili arzuolunandır)
- Təlim və İnkişaf prosesi haqqında biliklər
- Əmək qanunvericiliyi üzrə biliklər arzuolunandır
- PHRi, SHRM, CİPD kimi beynəlxalq sertifikatlar arzuolunandır
TƏCRÜBƏ:
- Sahə üzrə 2 il iş təcrübəsi
BACARIQLAR:
- Yazılı və şifahi ünsiyyət
- Nəticə yönümlü
- Təhlil
- Məsuliyyətlik
- Detallara diqqət
- Təşkilatçılıq
- Komandada işləmək bacarığı.
Vakansiyalardan daha tez xəbərdar olmaq üçün Telegram kanalımıza abunə olun!
OXŞar vakansİYALAR
Əmək münasibətlərinin idarə edilməsi şöbəsinin meneceri
Kapital Bank
İnsan Resursları üzrə Biznes Tərəfdaş/Aparıcı
AccessBank
İnsan Resurları üzrə Qrup Rəhbəri
Unibank ASC
HR / İnsan resursları Mütəxəssisi
WorkHub Azerbaijan MMC
İR Meneceri
"SALOĞLU" Fərdi Firması
Head of Talent Management and Development Division
PASHA Insurance
HR Recruiter within Ecosystem
PASHA Holding
İstedadlı kadrların cəlb olunması və inkişafı üzrə mütəxəssis
ABV
İnsan Resursları və İşlər İdarəsinin Kadrlar şöbəsinin mütəxəssisi
Xalq Bank
Əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi şöbəsinin mütəxəssisi / aparıcı mütəxəssisi
ABB
İnsan resursları əməliyyatları üzrə mütəxəssis (Olivia)
Kontakt Home
İstedadların idarə edilməsi departamentinin İstedadların cəlbi və seçimi şöbəsinin aparıcı mütəxəssisi/baş mütəxəssisi
Kapital Bank
İnsan resursları üzrə mütəxəssis
Supertoys MMC
İnsan Resursları üzrə Təcrübəçi
Ferrum Capital QSC
İcraçı direktor
Aladdin Holding
Back office manager
Global group
İstedadların idarə edilməsi və inkişaf üzrə mütəxəssis nədir?
İstedadların idarə edilməsi və inkişaf üzrə mütəxəssis maaşları
Elan № 19946
26 Sentyabr
Elan tarixi
31 Oktyabr
Bitmə tarixi
252
Baxılıb
Elanın irəli çəkilməsi
Ödəniş etməklə sayt istifadəçi razılaşmasını və sayt qaydalarını qəbul etmiş olursunuz.