IT Recruiter

Təsvir:

• Vakansiyalar üzrə müvafiq elanlarının hazırlanması və yerləşdirilməsi;
• İşə qəbul planına uyğun olaraq namizədlərin cəlb edilməsi;
• CV-lərin vakansiyalar üzrə dəyərləndirilməsi;
• Namizədlərin sorğularının cavablandırılması;
• Müsahibə prosesinin təşkili və aparılması;
• Seçim və təcrübəyə qəbul proseslərinin koordinasiyası;
• İşə qəbul prosesinə dəstək;
• İşə qəbul prosesinə aid aylıq hesabatların hazırlanması.

Tələblər:

• Ali təhsil (bakalavr);
• IT sahəsində işə qəbul üzrə ən azı 3 il iş təcrübəsi;
• MS Office proqramları üzrə yüksək səviyyədə biliklər;
• Azərbaycan dilini sərbəst bilməli, Rus və/ və ya İngilis dili bilikləri üstünlükdür;
• Müsahibə texnikalarının və namizədlərin seçim metodlarının nəzəri və praktiki bilməsi mütləqdir;
• Yüksək səviyyədə ünsiyyət qurma bacarığı;
• Stressə davamlılıq və komandada işləmək bacarığı;
• Vaxtın idarəedilməsi və təşkilatçılıq üzrə yüksək bacarıqlarıqlar.