Performans qiymətləndirmə üzrə aparıcı mütəxəssis

Performans idarəetmə prosesini hazırlamaq, həyata keçirmək və izləmək; 

Hədəfi təyin etməklə, yarımillik və il sonu qiymətləndirmə prosesini həyata keçirmək;

Təşkilat səviyyəsində performansın dəyərləndirməsi və təkmilləşdirilməsi proqramlarını koordinasiya etmək;

Performans qiymətləndirmə sistemində əsas fəaliyyət göstəricilərinin, səriştələrin və əsas dəyərlərin həyata keçirilməsinə nəzarət etmək;

Fərdi inkişaf proqramının hazırlanması ve həyata keçirilməsi;

Mükafatlandırma sisteminin yaradılması və həyata keçirilməsi.

Əlavə təminatlar: 

Nahar xidməti; 

Servis xidməti;

Korporativ nömrə ilə təmin edilmə; 

İş qrafiki: 

İş saatları 09:00 – 18:00; 

Nahar fasiləsi: 13:00-14:00; 

Şənbə və Bazar istirahət günü 

• Ali təhsil (İnsan Resurslarının İdarəolunması, Biznes İdarəçiliyi kimi sahələrdə ali təhsil arzu olunandır);
• İnsan resurslarının idarə olunması sahəsində ən az 2 il iş təcrübəsi;
• Microsoft Office (Word, Excel) proqramlarında sərbəst işləmə bacarığı;
• Analitik düşünmə və təqdimat bacarığı;