Təlim və inkişaf üzrə menecer

- Şirkətin Təlim və İnkişaf siyasətinə əsasən Təlim və İnkişaf prosesinin təşkili və idarə edilməsi
- Şirkət üçün illik təlim planının hazırlanması
- Təlim planına əsasən illik təlim büdcəsi hazırlanması və idarə edilməsi
- Şirkət daxilində təlim və inkişaf ehtiyaclarının müəyyən edilməsi
- Təlimçilərin və təlim proqramlarının effektivliyinin qiymətləndirilməsi, təkmilləşməsi üçün tövsiyələr verməsi
- İşçilərin təlimlərə cəlb etmə və iştiraklarını təmin etmə məqsədilə güclü kommunikasiya strategiyasının qurulması
- Şirkətin ehtiyacına müvafiq olaraq bilik səviyyəsini ölçmək üçün sorğular keçirilməsi və qiymətləndirmə prosesinin təşkil edilməsi
- Bütün əməkdaşların təlim sənədlərinin yenilənməsini və 1C sisteminə vaxtlı-vaxtında daxil edilməsini təmin etmək
- Plana uyğun olaraq, bütün törəmə şirkətlərdə təlimləri təşkil etmək
- Şirkət işçiləri arasında təlim fəaliyyətini fəal şəkildə təşviq etmək;
- Müəyyən edilmiş büdcə və illik təlim planına müvafiq olaraq, aylıq təlim fəaliyyətlərini planlaşdırmaq və aparmaq
- Təlimin effektivliyinin qiymətləndirilməsi üçün metodların hazırlanması üzrə təkliflərin verilməsi və həyata keçirilməsi
- Aparılan təlimlərin nəticələrinin qiymətləndirilməsi

- İş saatı: 09-00-dan 18-00-dək
- İstirahət: Şənbə və bazar günü

- Ali təhsil
- İş təcrübəsi: Müvafiq sahədə ən az 3 il iş təcrübəsi
- Dil bilikləri: (azərbaycan, ingilis, rus - əla səviyyədə)
- Yüksək ünsiyyət, qarşılıqlı əlaqə və problemləri həll etmək bacarığı
- Komanda işinin təşkili

Qeyd:
CV-lərinizi mövzu sətrində vakansiyanın adını qeyd edərək hr@matanata.com ünvanına göndərin.